{"id":1638,"date":"2011-04-25T10:58:58","date_gmt":"2011-04-25T15:28:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.danielpradilla.info\/blog\/?p=1638"},"modified":"2011-05-01T12:37:17","modified_gmt":"2011-05-01T17:07:17","slug":"stackexchange","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danielpradilla.info\/blog\/stackexchange\/","title":{"rendered":"Encuentra la respuesta y busca trabajo en Stack Exchange"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/stackexchange.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"stack_exchange_logo\" src=\"http:\/\/danielpradilla.info\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/stack_exchange_logo.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>Creemos que la Internet es lo suficientemente grande y Google lo  suficientemente poderoso como para encontrar respuestas para todo. Pero  si tu trabajo es bastante espec\u00c3\u00adfico, ya sabr\u00c3\u00a1s que esto nunca se  cumple.<\/p>\n<p>En agosto de 2008, <a href=\"http:\/\/www.joelonsoftware.com\/\" target=\"_blank\">Joel Spolsky<\/a> y <a href=\"http:\/\/www.codinghorror.com\" target=\"_blank\">Jeff Atwood<\/a> lanzaron el mejor sitio de preguntas y respuestas hasta ahora.<a href=\"http:\/\/stackoverflow.com\/\" target=\"_blank\"> Stack Overflow<\/a>, un sitio orientado a programadores, fue el primero en ofrecer una verdadera alternativa al nefasto Experts Exchange, un agujero negro cuyo \u00c3\u00banico prop\u00c3\u00b3sito es extraer dinero a desesperados a cambio de respuestas bastante dudosas.<\/p>\n<p>El secreto de Stack Overflow fue combinar las funciones de un Wiki, un Blog, un buscador y una red social:<\/p>\n<ol>\n<li>Las personas hacen preguntas en lenguaje natural, o buscan por tags. Estas preguntas aparecen en un timeline, o pueden ser compartidas en facebook y twitter.<\/li>\n<li>El resto de los usuarios pueden contestar.<\/li>\n<li>Todos votan por las respuestas, pero quien hace la pregunta, marca la mejor respuesta, o la respuesta que funcion\u00c3\u00b3.<\/li>\n<li>Esa respuesta marcada aparece en un lugar relevante como primera soluci\u00c3\u00b3n a la pregunta.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00bfY por qu\u00c3\u00a9 la gente contesta y vota? Porque \u00e2\u20ac\u201cy he aqu\u00c3\u00ad lo brillante\u00e2\u20ac\u201c al contestar y votar (y al hacer preguntas inteligentes tambi\u00c3\u00a9n), los usuarios reciben puntos, y luego reconocimientos y permisos adicionales para moderar grupos. Todo autom\u00c3\u00a1ticamente.<\/p>\n<p>En esta presentaci\u00c3\u00b3n, Joel Spolsky explica c\u00c3\u00b3mo funciona. Recomiendo que lo veas porque es una clase magistral de dise\u00c3\u00b1o de arquitectura de software y dise\u00c3\u00b1o de experiencias.<\/p>\n<p><span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NWHfY_lvKIQ?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=en-US&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation allow-popups-to-escape-sandbox\"><\/iframe><\/span><\/p>\n<p>El siguiente paso l\u00c3\u00b3gico fue extender la red a otro tipo de preguntas. Para eso, crearon <a href=\"http:\/\/stackexchange\" target=\"_blank\">Stack Exchange<\/a>, una red de sitios de preguntas y respuestas de distinta \u00c3\u00adndole que est\u00c3\u00a1 en constante crecimiento.<\/p>\n<p>Mis favoritos: <a href=\"http:\/\/answers.onstartups.com\/\" target=\"_blank\">Startups<\/a>, <a href=\"http:\/\/pm.stackexchange.com\/\" target=\"_blank\">Manejo de Proyectos<\/a>, <a href=\"http:\/\/diy.stackexchange.com\/\" target=\"_blank\">Bricolage<\/a> y <a href=\"http:\/\/cooking.stackexchange.com\/\" target=\"_blank\">Cocina<\/a><\/p>\n<p>Algunos de estos sitios est\u00c3\u00a1n en beta. Si alcanzan masa cr\u00c3\u00adtica, son lanzados como sitios oficiales. Para elegir cu\u00c3\u00a1l sitio van a lanzar en beta. Stack Exchange tiene un sitio de pruebas llamado <a href=\"http:\/\/area51.stackexchange.com\/\" target=\"_blank\">Area 51<\/a>.<\/p>\n<p>(por cierto, estoy en el <a href=\"http:\/\/area51.stackexchange.com\/proposals\/13664\/desarrollo-de-software-en-espanol?referrer=pDQAmn5AqZrkgdonzGretA2\" target=\"_blank\">grupo que promueve preguntas y respuestas de programaci\u00c3\u00b3n en castellano<\/a>)<\/p>\n<p>Y una vez creada una comunidad de decenas de miles, con millones de <em>pageviews<\/em> diarios, el pr\u00c3\u00b3ximo paso l\u00c3\u00b3gico era crear una competencia a LinkedIn.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/careers.stackoverflow.com\/\" target=\"_blank\">Careers 2.0<\/a> es un sitio para buscar trabajo que funciona por invitaci\u00c3\u00b3n. S\u00c3\u00b3lo la gente que participa y da buenas respuestas en Stack Exchange es invitada. <a href=\"http:\/\/blog.stackoverflow.com\/2011\/02\/careers-2-0-launches\/\" target=\"_blank\">Joel Spolsky propone una nueva forma de venderte<\/a>, no sin primero burlarse de c\u00c3\u00b3mo se hace ahora:<\/p>\n<blockquote><p>Un d\u00c3\u00ada vas a estar cont\u00c3\u00a1ndole a tus nietos acerca de c\u00c3\u00b3mo se consegu\u00c3\u00ada un trabajo de programador, versi\u00c3\u00b3n 1.0. Enviar\u00c3\u00adas un &#8220;curr\u00c3\u00adculum&#8221; a un &#8220;reclutador&#8221;. Inclu\u00c3\u00ada toda clase de informaci\u00c3\u00b3n tonta requerida por el ritual esot\u00c3\u00a9rico del curr\u00c3\u00adculum (idiomas extranjeros, si pod\u00c3\u00adas o no jugar ultimate frisbee, estado de veterano de Microsoft). Esta supuesta &#8220;informaci\u00c3\u00b3n&#8221; era completamente in\u00c3\u00batil para determinar si pod\u00c3\u00adas programar o no, pero si no comet\u00c3\u00adas errores ortogr\u00c3\u00a1ficos y usabas tipograf\u00c3\u00ada adecuada, pod\u00c3\u00adas ir un d\u00c3\u00ada a entrevistas en las que te pedir\u00c3\u00adan que hicieras tareas mundanas de programaci\u00c3\u00b3n en una pizarra.<\/p><\/blockquote>\n<p>Y la verdad es que esos curr\u00c3\u00adculums de Careers 2.0 se ven bastante bien.<\/p>\n<p>Investigando para este post, encontr\u00c3\u00a9 <a href=\"http:\/\/www.joelonsoftware.com\/items\/2006\/08\/10.html\" target=\"_blank\">The Identity Management Method<\/a>, una metodolog\u00c3\u00ada de control de proyectos que usa Joel Spolsky para que los involucrados se identifiquen con un proyecto. Lectura recomendada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Creemos que la Internet es lo suficientemente grande y Google lo suficientemente poderoso como para encontrar respuestas para todo. Pero si tu trabajo es bastante espec\u00c3\u00adfico, ya sabr\u00c3\u00a1s que esto nunca se cumple. En agosto de 2008, Joel Spolsky y Jeff Atwood lanzaron el mejor sitio de preguntas y respuestas hasta ahora. 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No importa de qu\u00c3\u00a9 vaya tu trabajo, la rutina es la misma todos los d\u00c3\u00adas y comienza temprano en la ma\u00c3\u00b1ana: emails, noticias, eventos, reclamos. Y si usas un computador para trabajar, la situaci\u00c3\u00b3n es peor a\u00c3\u00ban: Twitter, Facebook\u2026","rel":"","context":"In &quot;Estilo de vida&quot;","block_context":{"text":"Estilo de vida","link":"https:\/\/www.danielpradilla.info\/blog\/category\/estilo-de-vida\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.afinidades.org\/wp-content\/uploads\/2010\/12\/to-do-list-nothing1.jpeg?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":1978,"url":"https:\/\/www.danielpradilla.info\/blog\/como-presentar-estadisticas-sin-aburrir-a-tu-audiencia\/","url_meta":{"origin":1638,"position":3},"title":"C\u00c3\u00b3mo presentar estad\u00c3\u00adsticas sin aburrir a tu audiencia","author":"Daniel Pradilla","date":"12\/08\/2013","format":false,"excerpt":"Hace unos d\u00c3\u00adas encontr\u00c3\u00a9 un recurso muy valioso, y al mismo tiempo gratuito, para mejorar la manera en que presentamos estad\u00c3\u00adsticas. 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