{"id":1548,"date":"2010-10-12T19:14:03","date_gmt":"2010-10-12T19:14:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.danielpradilla.info\/blog\/?p=1548"},"modified":"2010-11-11T22:09:47","modified_gmt":"2010-11-11T22:09:47","slug":"la-sociedad-post-capitalista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danielpradilla.info\/blog\/la-sociedad-post-capitalista\/","title":{"rendered":"La Sociedad Post-Capitalista"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Hace quince a\u00f1os, Post-Capitalist Society<\/a> (1993), de Peter Drucker, cambi\u00f3 mi vida para siempre.<\/p>\n

La idea fundamental detr\u00e1s de Post-Capitalist Society es que las reglas econ\u00f3micas que rigieron al mundo hasta los 1980s est\u00e1n (\u00bfo estaban?) obsoletas, que tierra, trabajo y capital, otrora motores del Capitalismo, hab\u00edan dejado de serlo. Que lo m\u00e1s importante para la supervivencia de una empresa, y por transitividad, de todo el sistema econ\u00f3mico de una sociedad postmoderna, era la habilidad de sus trabajadores para analizar datos, establecer conexiones, relaciones causales, y tomar decisiones al respecto. Por ende, Drucker argumentaba que la clase obrera ser\u00eda desplazada en importancia por lo que \u00e9l llamaba trabajadores del conocimiento<\/a>.<\/p>\n

Pi\u00e9nsalo: el surgimiento de un mercado global y la estandarizaci\u00f3n de los precios han obligado a los estados a introducir medidas proteccionistas para evitar quiebres masivos en sus industrias pesadas. Si todas las empresas del mismo ramo utilizan la misma tecnolog\u00eda y fabrican productos equivalentes con la misma materia prima, queda en evidencia que la \u00fanica forma de sobrevivir es alcanzar nuevos niveles de sofisticaci\u00f3n mediante el an\u00e1lisis de datos de producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de los productos. Aplicar conocimiento al conocimiento<\/em>. En ese escenario, los obreros \u2013calificados o no\u2013 pierden relevancia.<\/p>\n

Si est\u00e1s en una oficina mientras lees esto, es probable que tu puesto pueda ser libremente definido como agregar valor a una serie de datos que t\u00fa recolectas o te son suministrados por otros compa\u00f1eros de trabajo. Eres contador, analista, comunicador, supervisor, gerente. Tu trabajo es generar informaci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda en la que trabajas \u2013y la sociedad<\/a>\u2013 est\u00e1n modeladas de esa forma gracias en parte a ideas de Peter Drucker desarroll\u00f3 en los a\u00f1os 60s.<\/p>\n

Si recibiste alg\u00fan tipo de entrenamiento formal\u00a0para realizar tu trabajo, Drucker probablemente tuvo algo que ver. Si sientes que sin ti hay partes de la empresa que no funcionar\u00edan, Drucker. Si trabajas en una compa\u00f1\u00eda que tiene el know-how para ofrecer servicios tercerizados a otras empresas m\u00e1s grandes, Drucker.<\/p>\n

Y cuando renuncies dentro de poco tiempo y entres de nuevo a este mercado de trabajo de alta rotaci\u00f3n en el que las compa\u00f1\u00edas buscan activos o piezas de conocimiento, Drucker.<\/p>\n

Si no has le\u00eddo Post-Capitalist Society, esta entrevista<\/a> de la \u00e9poca es especialmente esclarecedora. Curioso como entonces, hace tan poco tiempo, ciertas cosas como la revoluci\u00f3n digital no eran tan obvias como ahora.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 crees? \u00bfEres un trabajador de conocimiento? D\u00e9jamelo saber en los comentarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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