Si estás buscando trabajo, cuidado con lo que dices en facebook

El otro día alguien me comentó que un entrevistador completó currículum con la información que estaba disponible en Facebook.

Un estudio realizado en Julio de 2012 por Infoempleo y Adecco revela que hasta un 80% de las empresas españolas revisa la reputación en línea de los candidatos durante el proceso de selección, recurriendo a LinkedIn (32%), Facebook (15%) o Twitter (10%). Para completar el currículum (el caso de mi amigo), las empresas buscan en Facebook (70%), LinkedIn (64%) y Twitter (24%).

Así que ya sabes, a pulir ese perfil de LinkedIn y cuidado con las fotos que cuelgas en Facebook.

 


 

Puedes descargar la infografía del informe aquí.

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